Tom
2011-10-29 12:42:18 UTC
Huidige situatie:
Gezin met gehuwde ouders.
Vijf kinderen.
Vader werkt en heeft kinderen ten laste op loonbrief.
Moeder is werkloos (momenteel uitkering van ziekenfonds na operatie).
Toekomstige situatie:
Feitelijke scheiding ouders.
Moeder verhuist met de kinderen.
(mogelijkheid tot verzoening op later tijdstip blijft bestaan)
Kunnen in bovenstaand geval de kinderen ten laste blijven van de
vader, dus met behoud van loonvoordeel (vermindering RSZ)?
Voor welke ouder zijn de kinderen fiscaal ten laste?
Wat is de invloed op de uitkering van de moeder (momenteel dus
ziekenfonds, later weer werkloosheidsuitkering of eventueel part-time
werk)?
Aangezien er geen wettelijke scheiding plaatsvind, kan het eventuele
onderhoudsgeld ondeling worden geregeld?
Gezin met gehuwde ouders.
Vijf kinderen.
Vader werkt en heeft kinderen ten laste op loonbrief.
Moeder is werkloos (momenteel uitkering van ziekenfonds na operatie).
Toekomstige situatie:
Feitelijke scheiding ouders.
Moeder verhuist met de kinderen.
(mogelijkheid tot verzoening op later tijdstip blijft bestaan)
Kunnen in bovenstaand geval de kinderen ten laste blijven van de
vader, dus met behoud van loonvoordeel (vermindering RSZ)?
Voor welke ouder zijn de kinderen fiscaal ten laste?
Wat is de invloed op de uitkering van de moeder (momenteel dus
ziekenfonds, later weer werkloosheidsuitkering of eventueel part-time
werk)?
Aangezien er geen wettelijke scheiding plaatsvind, kan het eventuele
onderhoudsgeld ondeling worden geregeld?